Estos posts de análisis de los equipos, que voy a empezar a colgar, además de establecer las condiciones demostradas (siempre hay potencial positivo y negativo) por los jugadores que suelen jugar de titular en cada uno de los 20 equipos de primera división, buscan exponer, siempre bajo mi subjetividad, cuál ha sido el agregado que los técnicos le han dado a sus equipos con su dirección.
Cuando termine el campeonato otra vez voy a exponer estos mismos “análisis” de los jugadores y equipos, con los resultados finales, y ahí sí concluir acerca de quiénes fueron los mejores directores técnicos, es decir, cuáles fueron los técnicos que aprovecharon el nivel de sus jugadores y consiguieron aumentar su productividad, mantenerla en lo esperable, o al contrario reducirla con malas decisiones.
Obvio que las cuestiones externas, como las decisiones arbitrales o problemas externos al juego, no van a ser tenidas en cuenta. En esos casos se va a cargar culpa al técnico por ellas, ya que en todo caso, cobran para manejar la psicología de un grupo, y lidiar con todos esos problemas es parte de su bien retribuido trabajo.
En algunos equipos va a haber un mayor margen de error por mi menor conocimiento de algunos jugadores (caso Unión o Atlético Rafaela). Ese margen de error se va a sumar al existente en mi visión del fútbol que es una mierda que de todas maneras es impecable, sin (?).
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